A apresentação de laudo médico também é obrigatória no mercado de trabalho por pessoas com deficiência (PCDs). Por meio de exame e análise clínica o profissional deve atestar a deficiência, que deve ser especificada no documento por meio do código CID.
No laudo para PCD, além do código CID referente aos problemas do paciente, o médico deve detalhar quais são as limitações do mesmo. Isso é importante porque nem toda a deficiência, por exemplo, entra no sistema de cotas das empresas. Assim como para aferir se a pessoa está ou não apta para exercer determinada atividade.
Por meio do laudo são formuladas as hipóteses diagnósticas e por onde o médico que solicitou o exame irá se basear para indicar o tratamento adequado – levando em conta também a sua avaliação clínica feita durante a consulta. Por isso, é imprescindível que o documento seja preciso e bem feito.
Entre as informações contidas no laudo, podemos citar: